- 28 сентября 2022 12:25
- Новость
Эксперты ожидают дефицита кадров в Новосибирске из-за частичной мобилизации
В ряде отраслей уже отмечают кадровый голод. Призыв молодых людей на службу повлияет на эти процессы, и рынку труда нужно будет в очередной раз перестраиваться.

В ближайшие два месяца на региональном рынке труда изменится соотношение вакансий и резюме. Эксперты считают, что частичная мобилизация может усугубить проблему дефицита кадров в ряде отраслей. Также велика вероятность снижения числа открытых вакансий из-за полной перестройки работы HR-отделов.
В компании интернет-рекрутмента hh.ru рассказали, как мобилизационная кампания повлияет на рынок труда.
В Новосибирской области в настоящее время открыто 31,3 тысячи вакансий. Конкуренция среди соискателей составляет 4,7 резюме на место. Ряд профессиональных сфер испытывают кадровый голод, среди них – рабочий персонал, строительство, медицина, производство, добыча сырья и продажи.
Ранее BFM-Новосибирск писал о том, какие обязательства есть у работодателей, чьи сотрудники получили повестки.
Рекомендуем:
Популярное
Повышение пенсий: что ждет работающих и неработающих пенсионеров
Повышение пенсий в октябре 2025 года: кому и на сколько
Ставка на контрактников или новая мобилизация: что известно о призыве
Новосибирцам рассказали, объявят ли вторую волну мобилизации 1 октября 2025 года
Вторая волна мобилизации в 2025 году: слухи и позиция властей
Последние новости