Вторник, 29 апреля 2025

ЦБ

$ 82.55

93.18

BRENT

$ 64.74

/

5344

RTS

1133.95

16+

+16

  • 29 апреля 2025 14:01
  • Новость

В Новосибирской области зарплатные предложения за год выросли на 7%


Лента новостей

В регионе существенно выросли заработные платы для рабочих специальностей

Фото Густаво Зырянова | BFM-Новосибирск

Эксперты сервиса Авито Работа проанализировали изменения на рынке труда Новосибирской области в 2025 году. По их данным, наблюдается стабилизация после предыдущих лет бурного роста: темпы увеличения числа вакансий постепенно снижаются, при этом активность соискателей на платформе в первом квартале выросла на 52% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Средний уровень зарплатных предложений в регионе за год увеличился на 7%, составив 68 580 рублей при полном рабочем дне. Особенно высокие зарплаты предлагают специалистам рабочих профессий: монтажникам в среднем 113 023 рубля, бетонщикам - 112 132 рубля, сварщикам - 113 717 рублей в месяц. В транспортной сфере водители грузовиков могут рассчитывать на 101 731 рубль, водители-экспедиторы - на 126 786 рублей, а операторы спецтехники - на 99 736 рублей ежемесячно.

Среди офисных специалистов наиболее высоко оплачивается труд риелторов (113 041 рубль) и коммерческих агентов (104 800 рублей). Логисты с небольшим опытом работы получают предложения около 94 491 рубля, начинающие инженеры - 81 841 рубль в месяц.

По словам Екатерины Салостий, регионального представителя Авито Работы в Сибири, 67% опрошенных жителей региона оценивают свою текущую работу на 8-10 баллов из 10, а 73% отметили рост доходов за последний год. При этом 30% респондентов рассматривают возможность подработки в 2025 году, 17% планируют поиск более престижной работы, а 15% намерены повышать квалификацию для увеличения заработка.

Работодатели все больше внимания уделяют удержанию персонала. По данным исследования, 20% вакансий включают ДМС, 17% предлагают обучение, а доля предложений с гибким графиком за год выросла на 22%. Программы адаптации для новых сотрудников внедрены в 37% компаний.

Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы, отметил, что при выборе работы соискатели учитывают не только зарплату (47%), но и комфортный график (43%), стабильность компании (34%), условия труда (30%), возможность быстрого выхода на работу (27%) и баланс работы с личной жизнью (26%).

Особенностью текущего периода стало активное внедрение технологий искусственного интеллекта в процессы трудоустройства. 33% специалистов, владеющих навыками работы с ИИ, используют их для дополнительного заработка, увеличивая доход в среднем на 41%. Еще 19% применяют нейросети для поиска работы и подготовки к собеседованиям.
 

поделиться

поделиться


Популярное