- 24 января 2025 15:00
- Новость
В Новосибирске незаконно уволенного фельдшера восстановили на работе
Работодателю придётся выплатить сотруднице компенсацию и зарплату за время вынужденного прогула

В Новосибирске по решению суда восстановили на работе незаконно уволенную сотрудницу медицинского центра. Об этом в пятницу, 24 января сообщает пресс-служба регионального управления ФССП.
По данным ведомства, 54-летня женщина трудилась фельдшером в одном из частных медицинских центров. В какой-то момент работодатель предложил ей выполнять работу с теми же функциональными обязанностями за уволенного сотрудника, однако совмещение должностей официально оформлено не было.
Женщину это не устроило, и она отказалась от выполнения дополнительной работы, что, в свою очередь, не устроило уже работодателя, и он уволил сотрудницу.
За восстановлением нарушенных прав фельдшер обратилась в суд, который удовлетворил её требования, после чего судебный пристав-исполнитель уведомила должника о возбуждении исполнительного производства.
В установленные сроки решение суда исполнено не было, и тогда судебный пристав напомнила работодателю об уголовной ответственности за неисполнение решения суда.
Через несколько дней пристав получена уведомление о восстановлении женщины на работе. Теперь работодателю предстоит выплатить незаконно уволенной сотруднице заработную плату за период вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Ранее BFM-Новосибирск писал о том, что в Новосибирской области обиженный мусорщик «разорил» компанию работодателя.
Рекомендуем:
Популярное
Повышение пенсий: что ждет работающих и неработающих пенсионеров
Повышение пенсий в октябре 2025 года: кому и на сколько
Ставка на контрактников или новая мобилизация: что известно о призыве
Будет ли вторая волна мобилизации в 2025 году: что известно
Новосибирцам рассказали, объявят ли вторую волну мобилизации 1 октября 2025 года
Последние новости