- 25 июля 2023 16:00
- Новость
Страх самозанятых: новосибирские предприниматели назвали риски работы с внештатными сотрудниками
Большинство новосибирских компаний хотя бы раз сталкивались с недобросовестной работой самозанятых (81%), а в 18% случаях подобное сотрудничество даже вредило репутации бизнеса
фото wayhomestudio с сайта ru.freepik.com
Такими оказались результаты исследования Аналитического Центра Консоль.Про (платформа для работы с внештатными специалистами) среди предпринимателей по всей России.*
Новосибирские компании активно привлекают к работе самозанятых: 69% участников опроса в настоящий момент сотрудничают с самозанятыми или ранее работали с ними. Чаще всего бизнес обращается к специалистам в сфере маркетинга и рекламы (37%), логистики (18%) и информационных услуг (16%).
Большинство новосибирских предпринимателей положительно оценивают работу самозанятых (64%). Но для многих работа с такими сотрудниками связана с определенными неудобствами. 41% опрошенных признались, что большое число самозанятых в компании не позволяет качественно контролировать их работу, а 15% отметили, что с ними сложнее взаимодействовать по причине их дистанционной работы.
Чаще всего от работы с самозанятыми останавливает потенциальный риск утечки конфиденциальной информации (34%). В то же время только 37% респондентов подписывают договор, и всего 3% заключают соглашение о конфиденциальности и защите данных. Чтобы защититься от недобросовестных сотрудников, большинство новосибирских компаний сотрудничают только с проверенными исполнителями (43%), а 18% выбирают крупный бизнес или популярные сервисы для найма самозанятых.
Большая часть новосибирских предпринимателей придерживаются мнения, что работа с самозанятыми позволяет обеспечить высокое качество продукта или услуг компании. Каждый четвертый отметил, что это возможность масштабировать бизнес (26%). Еще 14% опрошенных считают, что привлечение таких специалистов позволит усилить штатных сотрудников и избавить их от рутины.
Тем не менее, абсолютное большинство предпринимателей из Новосибирска (92%) уверены, что далеко не всех сотрудников можно заменить самозанятыми. Почти каждый третий считает, что это решение невозможно применить в отделе логистики (30%). Еще четверть (25%) не стали бы привлекать таких сотрудников в отдел маркетинга и рекламы, а 11% — отказались бы от участия самозанятых в операционном блоке и продажах.
Методология
Опрос проводился в июле 2023 года методом онлайн-анкетирования среди 1207 предпринимателей и руководителей предприятий СМБ из разных городов России. Среди них 53% управляют бизнесом по найму, 47% — имеют собственный бизнес. Большинство респондентов работают в сфере торговли (19%) и ИТ-технологий (15,2%).
поделиться
поделиться
Рекомендуем:
Популярное
Будет ли новая волна мобилизации осенью 2025 года: что известно
Развенчиваем мифы: правда и вымысел вокруг мессенджера MAX
Кремль вновь опроверг слухи о мобилизации. Что говорят эксперты и бизнес?
В Новосибирске военный эксперт спрогнозировал вероятность новой мобилизации в сентябре 2025 года
Выплаты к 1 сентября 2025: кому положены деньги на сборы ребенка в школу
Последние новости