- 17 сентября 2024 18:00
- Новость
Оплата переработки: как должны начислять деньги за лишние часы
Лента новостей
Переработка должна быть инициирована работодателем.
Фото BFM-Новосибирск
Сверхурочные часы и переработка по Трудовому договору оплачивается отдельно. При этом переработка должна быть инициирована работодателем. В случае если человек самостоятельно задерживается, то оплачиваться дополнительно такой труд не должен.
Если же в выходной день или после работы работодатель просит вас остаться и сделать еще дополнительное какую-либо работу, выходящую за рамки ваших должностных обязанностей, то такой труд обязательно должен быть оплачен.
Чтобы это произошло Вам необходимо получить несколько документов:
- получить ваше письменное согласие;
- оформить приказ о привлечении к сверхурочной работе;
- внести переработку в табель учета рабочего времени или другой аналогичный документ.
Данные в приказе и согласии на работу сверх нормы должны быть также оформлены закону. Должно находиться причины для привлечения сотрудника сверхурочной работе и указано время переработки.
Согласие сотрудника на переработку не требуется, если в трудовом договоре стоит ненормированный рабочий день. Однако такому сотруднику обязаны предоставлять дополнительно не менее трех дней оплачиваемого отпуска.
Привлекать сверхурочной работе некоторых сотрудников без медицинской справки нельзя. К ним относятся:
- люди с ограничениями по здоровью;
- мамы с детьми до трех лет;
- опекуны и одинокие родители с детьми до 14 лет;
- родителя с ребенком до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом, мобилизован или служит по контракту;
- работника с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет, если младшему меньше 14;
работника, который ухаживает за детьми с инвалидностью или больными членами семьи в соответствии с выданным медзаключением.
Также запрещается работать сверхурочно беременным женщинам, матерям с детьми до 3 лет и работникам по ученическому договору.
По закону количество сверхурочных часов не может превышать 120 часов в год.
В случае если человек работает сверхурочно не более 2 часов, то его труд оценивается в 1,5 раза больше, чем в обычное время. А если сверхурочно человек работает более 2 часов, то труд оплачивается в двойном размере. При этом с 1 сентября 2024 года важно учитывать премии и надбавки.
В случае нарушения работнику рекомендуют обращаться в трудовую инспекцию.
Напомним, сибирякам рассказали, почему у них маленькие пенсии.
поделиться
поделиться
Рекомендуем:
Популярное
Новые надбавки с 1 июля 2025: у российских пенсионеров снова вырастут пенсии
Военный эксперт Чугай ответил, будет ли вторая волна мобилизации в июле-2025
Стала известна величина МРОТ в России в 2026 году
В Новосибирске опубликована программа Дня города-2025: самые интересные события и площадки, уточнения по салюту
Новосибирцы узнали, сколько придется платить за проезд по четвертому мосту
Последние новости