- 20 июля 2021 07:50
- Новость
В Новосибирской области 8% работников снова перешли на «удаленку»
Лента новостей
00:04 Одиннадцать поездов задерживаются в Орловской области на перегоне Малоархангельск — Глазуновка
13 сентября, 00:36 Bloomberg: США предложат странам G7 создать «механизм изъятия» российских активов
Возвращение в офис для сотрудников новосибирских компаний оказалось недолгим: с началом третьей волны пандемии часть специалистов вернулись на удаленный или гибридный режим работы

Служба исследований hh.ru выяснила, как изменился рабочий график специалистов новосибирских компаний из-за ухудшения эпидемиологической ситуации.
Оказалось, что почти четверть (23%) сотрудников вынуждены были изменить режим работы: 14% были переведены на гибридный режим (часть дней из офиса, часть - из дома), 8% перешли на полностью удаленную работу, а 1% работников были отправлены работодателем в отпуск.
Чаще всего на новый график, предполагающий ограниченное появление в офисе или полный переход на удаленную работу, переводили представителей IT-сферы (34%) и начинающих специалистов (38%).
Как и прежде, график не изменился у занятых в производстве и строительстве: 81% и 71% сотрудников соответственно работают полную неделю в обычном режиме.
В целом по Сибири 53% сотрудников сейчас работают в офисе или на территории работодателя. Три месяца назад, в марте, таких было 74% – тогда сотрудники возвращались в офис, 25% работников Новосибирской области полностью вернулись к обычному рабочему графику, а 13% перешли с "удаленки" на гибридный формат.
Рекомендуем:
Популярное
Повышение пенсий: что ждет работающих и неработающих пенсионеров
Новая волна мобилизации: стоит ли ждать и кого призовут
Повышение пенсий в октябре 2025 года: кому и на сколько
Ставка на контрактников или новая мобилизация: что известно о призыве
Будет ли вторая волна мобилизации в 2025 году: что известно
Последние новости