- 06 октября 2025 12:57
- Новость
15% новосибирцев считают, что за работу с нейросетями им нужно доплачивать
Лента новостей
05 октября, 21:56 Около тысячи человек оказались заблокированы на восточном склоне Эвереста в Тибете
05 октября, 11:42 NYT: Трамп намерен снизить лимит приема беженцев в США до 7,5 тысячи человек в год
05 октября, 10:30 Россияне c 2026 года смогут сохранить мобильный номер при переезде в другой регион
Многие местные сотрудники уверены, что профессионалы, активно применяющие искусственный интеллект (ИИ), заслуживают более высокой зарплаты. К такому выводу пришли исследователи hh.ru, крупной российской платформы для поиска работы.

15% участников опроса убеждены, что работа с ИИ стала новым профессиональным стандартом и должна оплачиваться дополнительно. Еще 46% согласны, что этот навык важен, но решающее значение имеет общая эффективность сотрудника. Треть (34%) считают, что использование ИИ не должно влиять на зарплату, а 5% думают, что такие работники должны получать даже меньше, потому что нейросеть берет на себя часть их задач.
Молодежь активно поддерживает идею доплаты за работу с ИИ. Среди респондентов в возрасте от 18 до 24 лет 16 % однозначно согласны, а 47 % склоняются к положительному ответу. Люди старше 55 лет считают, что важнее результат работы, чем владение навыком. Так думают 57 % опрошенных.
Различия по должностям минимальны. Большинство линейных специалистов (62 %) поддерживают доплату за владение ИИ: 15 % ответили «да», а 47 % – «скорее да». Руководители и тимлиды также выступают за доплату: 61 % (16 % и 45 % соответственно). При этом больше руководителей, чем линейных сотрудников, считают, что внедрение ИИ не должно влиять на зарплату (35 % против 32 %).
Хотя ИИ активно обсуждают, лишь 4 % россиян уверены, что умение работать с ним обязательно для трудоустройства. Еще 37 % считают этот навык конкурентным преимуществом, но почти половина (44 %) считают важными другие качества. Каждый шестой респондент (15 %) не видит влияния нейросетей на шансы найти работу.
Чаще всего владение ИИ как базовое требование называют молодые специалисты: среди 18-24-летних таких 7 %. В старших возрастных группах это мнение встречается реже (по 4 % у 35-44-летних и 45-54-летних). Каждый четвертый респондент от 55 лет уверен, что этот навык не влияет на трудоустройство.
Рекомендуем:
Популярное
Вратарь ХК «Сибирь», на которого возлагались большие надежды, может покинуть команду
Заявление Путина на «Валдае» 2 октября. ОНЛАЙН
Массовая мобилизация в октябре 2025: будет ли призыв?
Стал известен размер индексации страховых пенсий
Глава Ленинского района Новосибирска Александр Гриб погиб на охоте
Последние новости