- 04 августа 2025 14:35
- Новость
Пенсионная пауза: почему в 2025 году в России почти не будет новых пенсионеров по старости
Лента новостей
01 февраля, 17:24 В Госдуму внесен законопроект об обязательной видеофиксации сделок с недвижимостью
01 февраля, 05:42 Госдума приоритетно рассмотрит проект о защите объектов критической инфраструктуры
Речь идет не о новом запрете, а о плановом этапе пенсионной реформы. Этот «пропускной» год временно удержит на рынке сотни тысяч опытных работников, что может несколько ослабить кадровый голод.
Freepik.ru
В 2025 году в России практически не будет граждан, выходящих на страховую пенсию по старости на общих основаниях. Это не внезапное решение, а заранее спланированный этап пенсионной реформы, запущенной еще в 2019 году. Следующая волна массового выхода на пенсию по возрасту ожидается только в 2026 году.
Механика «пенсионной паузы»
Как поясняют эксперты, этот эффект является прямым следствием графика повышения пенсионного возраста, утвержденного федеральным законом номер 350-ФЗ. Переходный период, рассчитанный до 2028 года, устроен таким образом, что создает «окна», в которые право на пенсию по возрасту не возникает.
Механизм следующий:
До 2023 года пенсионный возраст увеличивался на полгода ежегодно, что позволяло каждый год появляться новой когорте пенсионеров. С 2023 года шаг увеличения вырос до одного года, что и привело к появлению «пропускных» лет. Так, в 2024 году на пенсию вышли женщины 1966 года рождения (в 58 лет) и мужчины 1961 года рождения (в 63 года). Следующими на пенсию в 2026 году отправятся уже женщины 1967 года рождения (в 59 лет) и мужчины 1962 года рождения (в 64 года). Соответственно, 2025 год оказывается «пустым» для стандартного выхода на пенсию. Аналогичная ситуация повторится и в 2027 году.
Экономический эффект: временная передышка для работодателей
Для экономики страны, испытывающей рекордный кадровый голод, такая «пауза» имеет вполне осязаемый, хоть и временный, положительный эффект. Сотни тысяч потенциальных пенсионеров, которые при старой системе покинули бы рынок труда, в 2025 году продолжат работать. Это опытные сотрудники, замену которым в текущих условиях найти крайне сложно.
Для бизнеса это означает временное ослабление давления на рынок труда. Компании получают возможность на год дольше удерживать ценных специалистов, что особенно важно для промышленности, образования и здравоохранения, где велика доля работников предпенсионного возраста. По сути, это одна из ключевых, хоть и не всегда афишируемых, целей пенсионной реформы — продление трудовой активности населения для поддержания экономического роста и стабильности.
Важно отметить, что эта «пауза» не затрагивает тех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию — например, за работу во вредных и опасных условиях. Они продолжат оформлять выплаты в соответствии со своим специальным стажем.
поделиться
поделиться
Рекомендуем:
Популярное
Почти 40 тонн новосибирской рыбы ушло в Китай
Автомобили HAVAL: что нужно знать перед покупкой в 2026 году
Прогресс идет семимильными шагами: новосибирских лосей посчитает ИИ
Ткнул палкой в глаз: в новосибирском детсаду не могут совладать с 6-летним хулиганом
Увезли под конвоем: инвалида арестовали под Новосибирском для отправки на СВО
Последние новости