Пятница, 22 ноября 2024

ЦБ

$ 100.68

106.08

BRENT

$ 73.86

/

7436

RTS

808.80

16+

+16

  • 23 ноября 2020 13:32
  • Новость

В Новосибирской области доля вакансий с удаленной работой увеличилась в два раза


Лента новостей

Больше всего предложений в IT-сферах, продажах и маркетинге.

Фото Globalloock Press

В Новосибирской области доля вакансий с удалённым режимом работы в 2020 году выросла в два раза и составила 5% (в 2019 — 2,5%). Об этом сообщает пресс-служба HeadHunter Сибирь.

Как уточнила руководитель пресс-службы рекрутинговой компании Лилия Эсауленко, больше всего таких предложений в IT-сферах — 59%, в продажах — 17%, маркетинге — 12%, науке и образовании — 11%, в поисках административного персонала — 9%.

В Новосибирской области, по её словам, средняя заработная плата, которую предлагают работодатели будущим сотрудникам на удаленке, составляет порядка 70 тысяч рублей.

Относительно IT-сферы Дегтярева отметила, что в регионах появились вакансии от московских организаций с таким уровнем зарплат, который предлагают в столице. При этом для местных компаний это «обострение конкуренции за специалистов», поэтому возникает необходимость достигать столичных условий.

«Мы видим в целом долю удалённых вакансий в 5%, реально их больше, так как не во всех вакансиях есть отметка об удаленном режиме работы. Как вариант, ищется человек в офис, но по факту компания работает в гибридном графике», — цитирует Дегтярёву "Коммерсант".

Она резюмировала, в целом удалёнка воспринимается как работодателями, так и работниками, как временная мера на период пандемии.

поделиться

поделиться


Популярное