- 05 марта 2024 15:15
- Новость
Корпоративный выбор: 43% новосибирцев проголосовали бы за своего текущего руководителя
Лента новостей
Половина (52%) подчиненных из Новосибирска считает, что в настоящее время их руководителю нет замены. Если бы в их компании проводились выборы на позицию руководителя, победил бы кандидат, который уже выполняет эти функции, показал опрос* Премии в области построения сильных команд Team Awards. При этом 42% опрошенных отмечают, что в их компании существует негласный лидер.
freepik.com
Треть опрошенных новосибирцев уверены, что их текущий руководитель соответствует критериям идеального начальника на 20%-40%. Еще у четверти респондентов действующий руководитель оказался ближе к идеалу и соответствует ему на 40%-60%. Свыше трети опрошенных (39%) уверены, что на эту должность есть более подходящие кандидаты с сильными управленческими качествами.
Жители Новосибирска охарактеризовали идеального руководителя по шаблонам поведения человека. Так, начальник должен быть прогрессивным и современным (35%), вести здоровый образ жизни (37%) и открыто общаться с коллегами (14%). Наименьшее предпочтение подчиненные отдают консерваторам (9%) и одиночкам (7%). В топе личностных характеристик, которые подчиненные хотели бы видеть в идеальном руководителе: честность (32%), справедливость (23%) и прямолинейность (26%).
«Идеальный руководитель должен соблюдать баланс в коммуникации с подчиненными. По данным нашего исследования, 38% линейных сотрудников хотели бы лично общаться с начальством, — рассказал организатор премии Team Awards Константин Борисов, – только каждый четвертый уверен, что руководитель должен как можно меньше соприкасаться с подчиненными. При этом управленцам крайне важно быть вовлеченными в процессы своих сотрудников, обсуждать с ними ход работы, карьерные перспективы и принимать обратную связь».
Большинство опрошенных отмечают, что идеальный руководитель – это сотрудник, который делает работу наравне с остальными. Каждый пятый ассоциирует своих начальников с капитаном корабля, тренером (21%) и лидером спортивной команды (13%). Почти треть новосибирцев отмечают, что босс должен опрятно и хорошо выглядеть, а каждый четвертый уверен, что руководитель может одеваться так, как ему удобно, но в рамках приличия. Еще 18% считают, что начальник должен внешне быть на одном уровне с подчиненными (не выделяться и не выглядеть хуже).
Интересно, что новосибирцы категорически не приемлют, когда руководитель угрожает им лишением заработной платы (32%), не берет на себя ответственность (29%) и повышает голос на подчиненных (28%).
поделиться
поделиться
Рекомендуем:
Популярное
Будет ли вторая волна мобилизации в 2025 году: слухи и позиция властей
Журналист из Новосибирска протестировал отечественный мессенджер MAX
Будет ли новая волна мобилизации осенью 2025 года: что известно
Ротация вместо демобилизации: каким будет возвращение с СВО в 2025 году
Пенсии-2025: итоги индексаций и ожидания осени
Последние новости