Воскресение, 13 октября 2024

ЦБ

$ 96.07

105.11

BRENT

$ 78.79

/

7569

RTS

903.24

16+

+16

  • 05 марта 2024 15:15
  • Новость

Корпоративный выбор: 43% новосибирцев проголосовали бы за своего текущего руководителя


Лента новостей

Половина (52%) подчиненных из Новосибирска считает, что в настоящее время их руководителю нет замены. Если бы в их компании проводились выборы на позицию руководителя, победил бы кандидат, который уже выполняет эти функции, показал опрос* Премии в области построения сильных команд Team Awards. При этом 42% опрошенных отмечают, что в их компании существует негласный лидер.

freepik.com

Треть опрошенных новосибирцев уверены, что их текущий руководитель соответствует критериям идеального начальника на 20%-40%. Еще у четверти респондентов действующий руководитель оказался ближе к идеалу и соответствует ему на 40%-60%. Свыше трети опрошенных (39%) уверены, что на эту должность есть более подходящие кандидаты с сильными управленческими качествами. 

Жители Новосибирска охарактеризовали идеального руководителя по шаблонам поведения человека. Так, начальник должен быть прогрессивным и современным (35%), вести здоровый образ жизни (37%) и открыто общаться с коллегами (14%). Наименьшее предпочтение подчиненные отдают консерваторам (9%) и одиночкам (7%). В топе личностных характеристик, которые подчиненные хотели бы видеть в идеальном руководителе: честность (32%), справедливость (23%) и прямолинейность (26%). 

«Идеальный руководитель должен соблюдать баланс в коммуникации с подчиненными. По данным нашего исследования, 38% линейных сотрудников хотели бы лично общаться с начальством, — рассказал организатор премии Team Awards Константин Борисов, – только каждый четвертый уверен, что руководитель должен как можно меньше соприкасаться с подчиненными. При этом управленцам крайне важно быть вовлеченными в процессы своих сотрудников, обсуждать с ними ход работы, карьерные перспективы и принимать обратную связь».

Большинство опрошенных отмечают, что идеальный руководитель – это сотрудник, который делает работу наравне с остальными. Каждый пятый ассоциирует своих начальников с капитаном корабля, тренером (21%) и лидером спортивной команды (13%). Почти треть новосибирцев отмечают, что босс должен опрятно и хорошо выглядеть, а каждый четвертый уверен, что руководитель может одеваться так, как ему удобно, но в рамках приличия. Еще 18% считают, что начальник должен внешне быть на одном уровне с подчиненными (не выделяться и не выглядеть хуже). 

Интересно, что новосибирцы категорически не приемлют, когда руководитель угрожает им лишением заработной платы (32%), не берет на себя ответственность (29%) и повышает голос на подчиненных (28%). 

 

 

поделиться

поделиться


Популярное