Вторник, 26 ноября 2024

ЦБ

$ 102.58

107.43

BRENT

$ 73.27

/

7516

RTS

768.11

16+

+16

  • 08 февраля 2024 15:30
  • Новость

Компании в Новосибирске все больше привлекают пенсионеров и подростков на работу


Лента новостей

На сегодняшний день ключевой проблемой рынка труда является нехватка работников

Фото автора DC Studio с сайта Freepik

Кризис на рынке труда в Новосибирской области. Компании привлекают пенсионеров и подростков на работу. Об этом сообщили аналитики сайта «hh.ru».

На сегодняшний день ключевой проблемой рынка труда является нехватка работников. Основная часть сотрудников находится в возрастной группе от 35 до 55 лет, и конкуренция за них очень жесткая. В следующем, более молодом поколении, имеется заметный провал предложения, что особенно актуально для работников возрастом около 25 лет.

По словам Екатерины Дегтяревой, директор hh.ru в Сибири, в ближайшие 10 лет количество трудовых ресурсов в возрастной группе 35-55 лет не будет восполнено. Это связано с демографической ситуацией, аналогичной кризису 90-х годов. Работодатели заявляют о намерении нанимать новых сотрудников, что усиливает конкуренцию на рынке труда.

В результате все больше работодателей обращают внимание на сотрудников в возрасте 60+. Как отмечает эксперт, этот тренд проявился сначала в компаниях ритейла, а затем подключились производственные предприятия. Фактически, компании выделяют целевую группу сотрудников и начинают активно работать с ней, так как эта категория имеет минимальный текучий кадров и лояльность к работодателю.

Екатерина Дегтярева также подчеркивает важность работы с подростками в возрастной группе от 14 до 18 лет. Она отмечает, что 61% компаний уже начали работать с этой категорией соискателей, и обращает внимание на то, что работодатели розничной торговли продемонстрировали самый высокий интерес к подросткам. Она предполагает, что этот тренд будет распространяться на другие отрасли, как это произошло с сотрудниками старше 60.

Ранее BFM-Новосибирск писал о том, что Новосибирские магазины из-за нехватки кадров стали брать на работу детей от 14 лет.

поделиться

поделиться


Популярное