sekumpul faktaradar puncakinfo traffic idTAKAPEDIAKIOSGAMERLapakgamingBangjeffSinar NusaRatujackNusantarajackscarlotharlot1buycelebrexonlinebebimichaville bloghaberedhaveseatwill travelinspa kyotorippin kittentheblackmore groupthornville churchgarage doors and partsglobal health wiremclub worldshahid onlinestfrancis lucknowsustainability pioneersjohnhawk insunratedleegay lordamerican partysckhaleej timesjobsmidwest garagebuildersrobert draws5bloggerassistive technology partnerschamberlains of londonclubdelisameet muscatinenetprotozovisit marktwainlakebroomcorn johnnyscolor adoactioneobdtoolgrb projectimmovestingelvallegritalight housedenvermonika pandeypersonal cloudsscreemothe berkshiremallhorror yearbooksimpplertxcovidtestpafi kabupaten riauabcd eldescansogardamediaradio senda1680rumah jualindependent reportsultana royaldiyes internationalpasmarquekudakyividn play365nyatanyata faktatechby androidwxhbfmabgxmoron cafepitch warsgang flowkduntop tensthingsplay sourceinfolestanze cafearcadiadailyresilienceapacdiesel specialistsngocstipcasal delravalfast creasiteupstart crowthecomedyelmsleepjoshshearmedia970panas mediacapital personalcherry gamespilates pilacharleston marketreportdigiturk bulgariaorlando mayor2023daiphatthanh vietnamentertain oramakent academymiangotwilight moviepipemediaa7frmuurahaisetaffordablespace flightvilanobandheathledger centralkpopstarz smashingsalonliterario libroamericasolidly statedportugal protocoloorah saddiqimusshalfordvetworkthefree lancedeskapogee mgink bloommikay lacampinosgotham medicine34lowseoulyaboogiewoogie cafelewisoftmccuskercopuertoricohead linenewscentrum digitalasiasindonewsbolanewsdapurumamiindozonejakarta kerasjurnal mistispodhubgila promoseputar otomotifoxligaidnggidnppidnggarenaoxligaiaspweb designvrimsshipflorida islandkatsu shirotasty bonanza sebagai representasi hedonisme digitalvalidasi rasio risiko dan imbalan pada slot progressive multiplieranalisis psikometri player satisfaction pada sistem jackpot virtualanalisis sistemik terhadap mekanisme bonus berlapis pada pg soft gameseksaminasi struktur reward variabel pada slot candy themed moderninterpretasi teori flow dalam pengalaman bermain slot pragmatic playinvestigasi efek audio stimulus terhadap fokus pemain slotpendekatan statistik inferensial dalam evaluasi rtp game onlinerekonstruksi arsitektur gameplay dalam slot interaktif berbasis eventsintesis interaksi visual dan probabilitas dalam slot digital era kontemporerstudi komputasi terhadap efisiensi rng dalam simulasi slot digitaltelaah akademik terhadap evolusi slot online dari mekanis ke digitalfenomenologi pengalaman bermain dalam slot bertema fantasi modernintegrasi teknologi animasi real time pada game pg soft generasi terbarukonseptualisasi desain karakter pada starlight princess dalam perspektif media digitalmodel prediktif variansi slot berbasis analisis big data gamingpendekatan neurogaming terhadap respons dopamin pada sistem reward slotperspektif antropologi digital terhadap popularitas tema mitologi dalam slot onlinerefleksi ekonomi mikro dalam struktur hadiah slot online kontemporerrekonstruksi sistem bonus buy feature sebagai evolusi monetisasi gamesimulasi probabilistik kombinasi simbol pada sugar rush menggunakan analisis statistikstudi komparatif freespin mechanism antara provider pg soft dan pragmatic playanalisis temporal frekuensi scatter pada slot volatilitas menengahdekonstruksi narasi heroik dalam gates of olympus sebagai simbol gamifikasi moderneksaminasi struktur multiplier progresif pada game zeus themed slotevaluasi interaksi player interface terhadap durasi bermain pengguna aktifinterpretasi visual culture dalam desain slot asia themed pg softmetodologi evaluasi fairness algorithm dalam slot berbasis rngobservasi desain interaktif terhadap tingkat engagement pemain kasino digitaloptimalisasi experience loop pada game sweet bonanza melalui ux engineeringpendekatan sistem kompleks terhadap ekonomi virtual slot onlinestudi empiris tentang persepsi risiko dalam slot high variance

Четверг, 05 марта 2026

ЦБ

$ 77.80

90.75

BRENT

$ 83.04

/

6460

RTS

1140.41

16+

+16

  • 22 ноября 2023 19:57
  • Новость

Новосибирские магазины из-за нехватки кадров стали брать на работу детей от 14 лет


Лента новостей

Вакансии предлагают школьникам. Работодатели считают, что дети могут совмещать учебу и рабочие смены

фото Freepik с сайта ru.freepik.com

В Новосибирске предприятия торговли решили расширить возрастные границы при приеме на работу линейного персонала. В ноябре на сайтах по поиску работы было опубликовано несколько вакансий для детей от 14 до 16 лет. Чаще всего несовершеннолетним предлагают должность продавцов. 

Журналист BFM-Новосибирск позвонил по телефону, указанному в одном из таких объявлений. Сотрудник торговой сети подтвердил, что они готовы трудоустраивать школьников. 

«Они же в школе не целый день, и не предполагается полных смен. Так что вполне возможно совмещение с учебой в школе, работа на выходных и на каникулах», – сообщил менеджер по персоналу. 

Эксперты говорят, что в настоящее время многие работодатели приглашают как подростков, так и людей старше 60 лет. Расширение возрастных границ найма называют новой HR- стратегией. 

«Ситуация в ритейле не уникальна, кадров сейчас не хватает практически всем. Но если мы посмотрим на сферу торговли, что разрыв между количеством вакансий и резюме колоссальный, – сообщила руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Лилия Эсауленко. – Львиная доля вакансий, которая открывается в ритейле, это продавцы. Сейчас за персонал, который ранее работал в ритейле, борется и e-commerce, и производство. Молодежная занятость в ближайшее время станет одним из инструментов решения проблемы кадрового голода». 

В Новосибирске на экспертной сессии, посвященной вопросам работы с персоналов на предприятиях торговли, представителей одно из сетей сообщила, что сейчас в их новосибирских магазинах работает 20 шестнадцатилетних подростков. 

«Для всех розничных сетей 2023 год стал очень сложным – уменьшилось количество трудовых ресурсов, – рассказала директор департамента управления персоналом Сибирского округа розничной сети «Магнит» Ольга Линецкая. – Во-первых, это связано с тем, что страна пришла к демографическому кризису. Второе – произошла мобилизация. Третье – из-за изменения курса доллара часть мигранта покинули Россию. Четвертый фактор – жены призванных по мобилизации прекратили свою трудовую деятельность и стали больше заниматься домом, детьми, потому в семье появился очень хороший доход. В итоге спрос на персона сильно увечился. В такой ситуации мы вынуждены искать новые решения. Одно из основных решений – расширять целевые аудитории найма. Мы работаем с разными возрастными категориями. Сформировали программу адаптации сотрудников в возрасте от 16 лет». 

В новосибирские магазины сейчас активно стали принимать сотрудников категории 60+. Откликающиеся на эти вакансии люди пенсионного возраста, как правило, не имеют опыта работы в торговле. Они ищут способы получения дополнительного дохода и довольно быстро осваивают новую профессию. 

Ранее BFM-Новосибирск рассказывал, что в регионе не хватает врачей и дворников. 
 

поделиться

поделиться


Популярное