- 19 января 2023 11:25
- Новость
Больше 40% новосибирских компаний планируют поднять зарплаты сотрудникам в 2023 году
По мнению экспертов, намерение руководителей повысить зарплаты работников вызвано всеобщим дефицитом кадров на рынке труда
41% российских компаний намерены поднять зарплаты сотрудникам в 2023 году. Такие данные приводит служба исследований hh.ru по результатам опроса работодателей станы, в том числе сибирских.
46% работодателей оставят зарплаты работников без изменений, 3% – уменьшат. Остальные 10% пока не определились.
Для сравнения, в 2022 году снижение зарплат произошло в 5% компаний, повышение – в 40%.
В hh.ru отмечают, что ситуация с зарплатами сотрудников зависит от размера компании. Так, уменьшение зарплат в прошлом году чаще всего наблюдалось в небольшом бизнесе со штатом в пределах 50 человек (14% фирм) и только в 2% крупных компаний с численностью сотрудников более 1000.
Главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина считает, что намерение работодателей повысить зарплаты сотрудников обусловлено всеобщим дефицитом людей на рынке труда.
По итогам третьего квартала прошлого года совокупный доход российских работников вырос на 6,4%, по сравнению с аналогичным периодом 2021-го. Что, впрочем, мало повлияло на покупательскую способность с учётом текущей инфляции, отмечает эксперт.
Ранее BFM-Новосибирск писал о том, что доля новосибирцев, желающих работать в иностранных компаниях, за год сократилась почти в 4 раза.
поделиться
поделиться
Рекомендуем:
Популярное
Масштабное увеличение пенсий в апреле 2025 года: кого коснётся и насколько повысят
В Новосибирске меняется схема проезда под развязкой четвёртого моста
Врачи определили инфекцию, которая вызывает кровавый кашель
Погибло очень много людей: самые массовые трагедии, произошедшие в Новосибирске
В Минобороны рассказали, что будет с мобилизованным при отказе подписать контракт
Последние новости