+16

  • 16 февраля 2022
  • Новость

В Новосибирске назвали самые дефицитные профессии в 2022 году


Лента новостей

Дефицит кадров в опеределённых сферах деятельности продолжает сохраняться в Новосибирске и в 2022 году

Фото Густаво Зырянова / Сиб.фм

Аналитики сайта hh.ru зафиксировали очередной дефицит кадров в регионе на фоне большого прироста вакансий в различных сферах деятельности.

Самыми активными соискателями в Новосибирске назвали студентов и продажников

По данным аналитиков, сейчас средний показатель прироста составляет 3,3 новых резюме на вакансию. Тогда как обычно речь идёт о 5-6 резюме. При этом наиболее активными соискателями аналитики называют студентов и только начинающих специалистов:

  • 24 % резюме – студенты и начинающие специалисты;
  • 12 % резюме (вместо 15 %, которые были в 2021 году) – специалисты по продажам;
  • 9 % резюме – административный персонал.

Каких специалистов не хватает в Новосибирске в 2022 году – открытые вакансии

Сразу в 22 из 28 профессиональных сфер за прошедший год активность соискателей снизилась. Наиболее существенное снижение зафиксировано в следующих:

  • консультирование – минус 42 %;
  • добыча сырья – минус 40 %;
  • массмедиа и развлечения – минус 26 %;
  • госслужба – минус 31 %;
  • вождение транспортных средств – минус 23 %;
  • медицина – минус 20 %;
  • банковская сфера – минус 18 %;
  • фитнес и индустрия красоты – минус 17 %;
  • страхование – минус 16 %;
  • образование – минус 14 %;
  • безопасность – минус 11 %.

Средняя зарплата в Новосибирске на 16 % ниже показателей в целом по России

Что же касается средней заработной платы в регионе, то в начале текущего года она составила для соискателей 44 992 рубля. Этот показатель в Новосибирской области ниже среднего по стране на 16 %.

Ранее BFM-Новосибирск сообщал о планах некоторых компаний в регионе поднять зарплату сотрудникам на 5 % в 2022 году.

поделиться

поделиться


Популярное