- 01 февраля 2026 04:30
- Новость
Новосибирские компании платят до 70 тыс. рублей за непредоставление отпусков работникам
Лента новостей
Работодатели Новосибирска сталкиваются с крупными штрафами за игнорирование законных прав сотрудников на отдых
Фото: @freepik с сайта Freepik.com
Ситуация стала серьезной проблемой, особенно после введенных мер контроля со стороны Трудовой инспекции, сообщает Сиб.фм.
С 2026 года компания или руководитель могут быть привлечены к административной ответственности за длительное непредоставление отдыха своим подчиненным. Если сотрудник вынужден работать без отпуска более двух лет подряд, работодатель рискует нарваться на крупные финансовые санкции.
Первое подобное нарушение приведет к выплате штрафа от 1 до 5 тысяч рублей для руководителей и от 30 до 50 тысяч рублей для организаций. Повторное нарушение повышает ставки: руководители заплатят от 10 до 20 тысяч рублей, а юридические лица — от 50 до 70 тысяч рублей.
Эксперты напоминают, что стандартный ежегодный отпуск должен составлять минимум 28 календарных дней. Невостребованная часть отпуска может переноситься на следующий год, но только в редких случаях и обязательно в пределах двенадцати месяцев.
Специалисты рекомендуют работодателям уделять особое внимание формированию и контролю графиков отпусков, чтобы избежать неприятностей и защитить интересы своих сотрудников.
Рекомендуем:
Популярное
Ураза-байрам в 2026 году: точная дата окончания Рамадана
Новая пенсионная реформа 2026 — возраст выхода на пенсию снова корректируют
В 2026 году россияне столкнутся с налогом на наследство: что нужно знать
Ураза-байрам 2026: точная дата окончания Рамадана, обычаи и традиции праздника
Мощная магнитная буря класса G1-G2 мучает россиян 14 марта 2026 года
Последние новости

