- 30 января 2026 13:50
- Новость
Врачей и дворников остро не хватает в Новосибирской области
Лента новостей
На начало 2026 года в Новосибирской области сохраняется нехватка кадров по 12 направлениям профессий, сообщают специалисты hh.ru
Фото: @freepik с сайта Freepik.com
Показатель соотношения количества резюме к числу вакансий колеблется от 1,3 до 3,9 единиц, тогда как нормальный баланс рынка труда подразумевает наличие от 4 до 7,9 кандидатов на каждую открытую позицию.
Наиболее остро ощущается недостаток медицинских работников, особенно врачей, где на одно рабочее место претендуют лишь 1,3 соискателя. Следующими в списке дефицитных позиций значатся руководители клиник и подразделений здравоохранения вместе с дворниками, показатель конкурентоспособности которых равен 1,4. Затем следуют фармацевты-провизоры (2,4), кулинары, включая поваров, пекарей и кондитеров, наряду с инженерами-наладчиками оборудования (3,1), а также слесари, сантехники, медсёстры и электромонтажники (3,2). Завершают перечень специалисты по монтажу (3,6), агенты по продаже недвижимости (3,7) и медицинские представители (3,9).
Специалисты отмечают, что половина указанных дефицитных специальностей входит в число 20 наиболее популярных среди работодателей региона, подчеркивая важность наличия квалифицированных сотрудников именно в этих сферах.
При этом средний уровень конкуренции на рынке труда Новосибирска составил 6,7 резюме на вакансию, что укладывается в диапазон здоровой динамики рынка труда (от 4 до 7,9). Однако показатели по Сибирскому региону немного отстают и составляют около 6,5 резюме на должность.
поделиться
поделиться
Рекомендуем:
Популярное
Почти 40 тонн новосибирской рыбы ушло в Китай
Почему Владимир Соловьев внезапно покинул телеэкраны
ПДД снова перепишут: за нарушения грозят новые штрафы — что надо знать водителям
Автомобили HAVAL: что нужно знать перед покупкой в 2026 году
Ткнул палкой в глаз: в новосибирском детсаду не могут совладать с 6-летним хулиганом
Последние новости