- 24 января 2026 09:39
- Новость
Как новосибирцам получить выплаты за сверхурочную работу на «удаленке»
Эксперт Роскачества Евгения Ганькина разъяснила, какие доказательства помогут жителям столицы Сибири добиться компенсации за труд вне графика.
Фото: фотобанк Сиб.фм
Для тысяч новосибирцев, выбравших дистанционный формат работы, актуальным остается вопрос границ рабочего дня. Как отмечает директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина, статус удаленного сотрудника не лишает человека права на оплату переработок. Любая трудовая активность сверх установленных в договоре часов должна компенсироваться работодателем в соответствии с законом.
Чтобы претендовать на дополнительные выплаты, жителям Новосибирска важно иметь документальное подтверждение своей занятости в неурочное время. Вескими аргументами могут стать:
фиксация времени отправки рабочих писем через корпоративную почту;
логи выполнения задач на внутренних цифровых платформах компании;
история переписки в официальных бизнес-мессенджерах.
Впрочем, эксперт подчеркивает: если в трудовом соглашении новосибирского специалиста изначально прописан пункт о «ненормированном рабочем дне», система компенсаций меняется. В этом случае работодатель не обязан доплачивать за каждый лишний час, однако он обязан предоставить сотруднику как минимум три дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Специалисты рекомендуют работникам внимательно изучать свои договоры, чтобы понимать, на какой вид вознаграждения за усердие они могут рассчитывать.
Рекомендуем:
Популярное
Пенсии вырастут с 1 февраля: у кого ежемесячные выплаты станут больше
2026 год – «начало конца СВО»: новые прогнозы по срокам завершения спецоперации на Украине
Экстремальные морозы остановили автобусы в Новосибирске
Начало конца: когда закончится СВО? Прогнозы и мнения экспертов
Масленица и Пасха 2026: какого числа и как отмечать правильно
Последние новости

