- 08 января 2026 23:44
- Новость
В России увеличен МРОТ с 1 января: кому поднимут зарплату и что необходимо пересчитать
Хорошие новости для работников с низкими доходами: с 1 января 2026 года в России вступил в силу закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ). Новое значение МРОТ существенно повлияет на доходы определенной категории граждан и потребует пересмотра выплат в различных сферах.
Фото: Сиб.фм
Кому повысят зарплату?
Повышение МРОТ коснется в первую очередь сотрудников, чья заработная плата равна или ниже установленного минимального размера. В зоне риска окажутся работники следующих сфер:
- Низкооплачиваемые профессии: Уборщики, охранники, курьеры, подсобные рабочие и другие сотрудники, занимающие должности с относительно низкой квалификацией.
- Малый бизнес: Предприятия, которые испытывают финансовые трудности, часто выплачивают минимальную заработную плату своим сотрудникам.
- Бюджетный сектор: Некоторые категории работников в сфере образования, здравоохранения, культуры и других бюджетных организациях также могут получать заработную плату, равную МРОТ.
Что нужно пересчитать работодателям?
В связи с повышением МРОТ работодателям необходимо:
- Пересмотреть заработную плату: Убедиться, что заработная плата всех сотрудников, занятых на полную ставку и отработавших полную норму рабочего времени, не ниже нового МРОТ. Если зарплата ниже, ее необходимо повысить.
- Пересчитать доплаты и надбавки: МРОТ часто используется для расчета различных доплат и надбавок, таких как надбавки за работу в ночное время, за совмещение должностей, за работу в выходные и праздничные дни. Необходимо пересчитать эти выплаты, исходя из нового значения МРОТ.
- Пересмотреть штатное расписание: Необходимо внести изменения в штатное расписание, отразив в нем новые размеры должностных окладов.
- Уведомить сотрудников: Сотрудников, чья заработная плата будет повышена в связи с повышением МРОТ, необходимо уведомить об этом в письменной форме.
- Рассчитать страховые взносы: Повышение МРОТ также повлияет на размер страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих сотрудников. Необходимо пересчитать страховые взносы, исходя из новой заработной платы.
Влияние на другие выплаты
Повышение МРОТ влияет не только на заработную плату, но и на другие выплаты, такие как:
- Пособия по временной нетрудоспособности (больничные): Размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть ниже рассчитанного исходя из МРОТ (с учетом страхового стажа).
- Пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком: Размер этих пособий также зависит от МРОТ.
- Минимальный размер алиментов: Размер алиментов на несовершеннолетних детей, взыскиваемых в твердой денежной сумме, может быть привязан к МРОТ.
Контроль за соблюдением
Государственная инспекция труда будет осуществлять контроль за соблюдением работодателями требований законодательства о минимальном размере оплаты труда. Работодатели, выплачивающие заработную плату ниже МРОТ, будут привлекаться к административной ответственности в виде штрафов.
Своевременный пересмотр выплат в связи с повышением МРОТ позволит избежать нарушений трудового законодательства и обеспечит соблюдение прав работников.
поделиться
поделиться
Рекомендуем:
Популярное
Чем недовольны пользователи MAX и действительно ли мессенджер опасен
Новосибирцы штурмуют ПВЗ – массово сдают новогодние товары
Для новосибирского метро активно проектируют новые станции
Вторая волна мобилизации на СВО в 2026 году: заявление Кремля
Кто выйдет на пенсию по старости в 2026 году
Последние новости