Вторник, 26 августа 2025

ЦБ

$ 80.68

94.46

BRENT

$ 68.08

/

5492

RTS

1132.52

16+

+16

  • 26 августа 2025 13:55
  • Новость

Родителям предложили дать выходной 1 сентября


Лента новостей

Инициатива, направленная на поддержку семей, может столкнуться с сопротивлением бизнеса, который опасается экономических последствий еще одного нерабочего дня.

Сиб.фм

В России прозвучала новая социальная инициатива, исходящая из Общественной палаты РФ: сделать 1 сентября, День знаний, официальным нерабочим днем для всех родителей, у которых есть дети-школьники. Предложение направлено на то, чтобы дать возможность матерям и отцам полноценно участвовать в одном из самых важных событий в жизни их ребенка.


По мнению экспертов в области демографии и семейной политики, такая мера стала бы значимым шагом в рамках государственной поддержки семей с детьми. Они отмечают, что сейчас многие родители вынуждены брать отгул, отпуск за свой счет или договариваться с руководством в частном порядке, чтобы проводить ребенка на первую в учебном году школьную линейку. Введение официального выходного для родителей 1 сентября позволило бы решить эту проблему системно, укрепив семейные ценности и снизив стресс для работающих граждан.


Однако инициатива немедленно вызывает вопросы у представителей бизнеса и экономистов. Введение еще одного общенационального оплачиваемого нерабочего дня, пусть и для определенной категории граждан, представляет собой ощутимую нагрузку на экономику.
Аналитики в сфере трудового законодательства указывают, что такой шаг приведет к прямым издержкам для работодателей и снижению производительности труда в масштабах страны. По их оценкам, вопрос присутствия на школьных мероприятиях более эффективно решается на уровне корпоративной культуры и коллективных договоров, которые могут предусматривать гибкий график или несколько часов свободного времени для родителей в День знаний.


Таким образом, предложение находится на развилке между социально значимым жестом и ощутимыми экономическими затратами. Для того чтобы инициатива перешла из стадии обсуждения в формат законопроекта, потребуется серьезное экономическое обоснование и поиск компромисса, который бы устроил и работников, и работодателей. На данный момент статус предложения — экспертная рекомендация, не имеющая законодательной силы.

поделиться

поделиться


Популярное