Zona IDNGGsekumpul faktaradar puncakinfo traffic idscarlotharlot1buycelebrexonlinebebimichaville bloghaberedhaveseatwill travelinspa kyotorippin kittentheblackmore groupthornville churchgarage doors and partsglobal health wiremclub worldshahid onlinestfrancis lucknowsustainability pioneersjohnhawk insunratedleegay lordamerican partysckhaleej timesjobsmidwest garagebuildersrobert draws5bloggerassistive technology partnerschamberlains of londonclubdelisameet muscatinenetprotozovisit marktwainlakebroomcorn johnnyscolor adoactioneobdtoolgrb projectimmovestingelvallegritalight housedenvermonika pandeypersonal cloudsscreemothe berkshiremallhorror yearbooksimpplertxcovidtestpafi kabupaten riauabcd eldescansogardamediaradio senda1680rumah jualindependent reportsultana royaldiyes internationalpasmarquekudakyividn play365nyatanyata faktatechby androidwxhbfmabgxmoron cafepitch warsgang flowkduntop tensthingsplay sourceinfolestanze cafearcadiadailyresilienceapacdiesel specialistsngocstipcasal delravalfast creasiteupstart crowthecomedyelmsleepjoshshearmedia970panas mediacapital personalcherry gamespilates pilacharleston marketreportdigiturk bulgariaorlando mayor2023daiphatthanh vietnamentertain oramakent academymiangotwilight moviepipemediaa7frmuurahaisetaffordablespace flightvilanobandheathledger centralkpopstarz smashingsalonliterario libroamericasolidly statedportugal protocoloorah saddiqimusshalfordvetworkthefree lancedeskapogee mgink bloommikay lacampinosgotham medicine34lowseoulyaboogiewoogie cafelewisoftmccuskercopuertoricohead linenewscentrum digitalasiasindonewsbolanewsdapurumamiindozonejakarta kerasjurnal mistispodhubgila promoseputar otomotifoxligaidnggidnppidnggarenaoxligaiaspweb designvrCermati Sumber Penghasil Winrate Paling Dominandidukung sensor scanning otomatisdilirik langsung oleh tim officialmeminimalisir resiko kesalahan perhitunganmendadak sultan karena bantuan fiturmengurai segmentasi performa analisismeninjau tolak ukur pemberdayaan platformpantau terus rasio peningkatan simbolnekad bocorkan formula sistem rngpentingnya memilih waktu streamingManfaatkan Enkripsi Dataatur siklus putaran gratis bareng promo spesiallangkah optimasi kombinasi perkalianmengubah perspektif konvensional tentang prosesmengurangi gangguan latency pada jaringanpahami cara mengontrol psikologis lawanmusering membalikkan keadaan berbekal pengalamanstrategi ampuh menyusun pola multipletentukan timing menaikkan nilai hadiahtradisi menafsirkan kode alam melalui kitab mimpiPilihan Tepat Jika Ingin Memacu Adrenalindikenal berkat prestasinya sebagai pro playerfokus memecah konsentrasi pesaingnyahadir dengan nuansa santaimasuk ke dunia fantasi bertabur hadiahpelajari algoritme sistem rngpenuh skenario tak terdugarangkai kombinasi simbol profitsiapa sangka fungsinya sepenting itutawarkan pengalaman berpetualang epikKembali Ramai Setelah Lakukan Major Upgradebawakan suasana fun bercampur ekspresifformulasikan pola wild sebarishindari metode pendekatan acakjangan mau dipojokkan lawanmumengungkap faktor penyebab keterbatasanpengamat sektor industri digitalperpaduan sempurna antara cerita rakyatsimulasikan setiap kemungkinan secara gamblangterobsesi akan babak rahasia saat streamingLebih Menguntungkan Ketimbang SebelumnyaAmati Laporan Rekonstruksi Databongkar susunan kombo multipliercara praktis menyingkap eksploitasi polacatat tiap hasil pertandingan favoritmudianggap efisien karena menghemat waktuhanya mengandalkan sensitivitas memorimenelusuri jejak eksklusivitas akunpengadaan dukungan winrate dinilai kurang seimbangrutin lakukan evaluasi mendalamSegera Ubah Gaya Berpikirmuatur personifikasi layar powerupbuktikan ketangguhan nubia redmagicfakta unik manfaatkan kemampuangagasan dasar seputar pengenalan gameplaymemisahkan kerangka analisis berdasarkan risetrangkai ulang rumus putaran/selalu tentukan acuan awal/sempat umumkan mengenai wacana updatetips mengelompokkan matrix payline

Понедельник, 13 апреля 2026

ЦБ

$ 76.97

90.01

BRENT

$ 94.32

/

7259

RTS

1115.41

16+

+16

  • 26 июня 2025 17:00
  • Новость

Бизнес больше всего нуждается в инженерах, технических специалистах и рабочих


Лента новостей

Средний и малый бизнес в первую очередь испытывает потребность в технических специалистах и рабочих.

Изображение сгенерировано нейросетью Kandinsky

Большинство компаний этого сегмента повышают зарплаты своим сотрудникам и проводят индексацию. Об этом говорят результаты опроса о влиянии кадрового дефицита на работу предпринимателей, проведенного ВТБ.

Согласно опросу, каждая четвертая компания среднего и малого бизнеса нуждается в инженерах, технических специалистах (наладчиках оборудования, операторах станков и других) или рабочих. В сферах строительства и промышленности о такой потребности сообщают половина предприятий.

Для снижения рисков, вызванных дефицитом на рынке труда и удержанием кадров, две из трех компаний среднего и малого бизнеса повышают зарплаты и проводят индексацию. Около 20% предпринимателей создают для сотрудников более комфортные условия труда, предлагают гибкий график работы и инвестируют в повышение квалификации специалистов. По примеру крупных компаний, они также внедряют практику работы с молодыми специалистами: четверть предприятий СМБ развивают свои программы стажировок и наставничества.

Четверть компаний не оценивают текучесть кадров, но при выявлении проблем принимают меры по ее снижению. Для поиска и привлечения сотрудников более 50% компаний используют услуги сайтов с вакансиями, 20% — рекомендации и социальные сети. Аутсорсинг и фриланс востребованы лишь в каждой пятой компании.

«Для устойчивого развития среднего и малого бизнеса сегодня критически важно не только оперативно реагировать на дефицит квалифицированных кадров через повышение зарплат и улучшение условий труда, но и системно инвестировать в привлечение и развитие молодых специалистов. Именно они обеспечат инновационный потенциал и долгосрочный рост отраслей, таких как строительство и промышленность, где кадровый голод сегодня особенно острый. Без комплексного подхода к кадровой политике бизнес рискует столкнуться с ограничениями в производственных возможностях и потерей конкурентоспособности», – отметил заместитель президента – председателя правления ВТБ Денис Бортников.

*Опрос был проведен в мае 2025 года среди 425 представителей малого и среднего бизнеса из различных отраслей. Участники оценивали причины и последствия кадрового дефицита, а также применяемые стратегии по привлечению и удержанию сотрудников.

поделиться

поделиться


Популярное