Вторник, 24 сентября 2024

ЦБ

$ 92.92

103.22

BRENT

$ 75.40

/

7006

RTS

967.81

16+

+16

  • 12 июля 2021 16:20
  • Новость

В Новосибирске за лето почти в два раза выросло число удаленных вакансий


Лента новостей

Чаще всего удалённый формат занятости предлагают IT-специалистам, специалистам колл-центров и консультантам

Фото Pixabay

В первом полугодии 2021 года в России вырос в три раза по сравнению с таким же периодом 2020 года спрос на удаленную занятость со стороны работодателей. Как сообщает пресс-служба рекрутинговой компании hh.ru, в Новосибирской области рост составил 304%.

Как выяснили аналитики, подобный формат занятости зачастую предлагают IT-специалистам. 52% удаленных вакансий в Новосибирской области адресовано им. Интерес к новосибирским “айтишникам” проявляют как местные компании, так и работодатели из других регионов России и мира.

При этом спрос на удалённых сотрудников растет не только по сравнению с прошлым годом, но и месяц к месяцу. Рекордным стал июнь – число удаленных вакансий выросло почти в два раза, отмечают аналитики. Кроме того, рынок труда в настоящее время активно осваивает «удаленку» в сфере продаж (15% от всех дистанционных вакансий).

«И если в прошлом году это было необходимостью из-за глобального локдауна, то в этом сохранение и укрепление ее “позиций” говорит о том, что подобное сотрудничество оказалось эффективным, а наши IT-специалисты являются конкурентными не только в стране, но и в мире», - отметили в hh.ru.

Ранее BFM-Новосибирск опубликовал топ-5 самых привлекательных предложений работодателей в Новосибирске и других крупнейших городах России. Больше всего работодатели готовы платить программистам, разработчикам и креативным создателям дизайна кухонной мебели.
 

поделиться

поделиться


Популярное