- 01 декабря 2022 11:10
- Новость
Новосибирские работодатели назвали топ-3 важнейших навыков сотрудников
Исследование проводилось в ноябре 2022 среди руководителей компаний
Работодатели назвали три важнейших надпрофессиональных навыка сотрудников. Исследование в ноябре текущего года провёл портал hh.ru среди руководителей российских и, в том числе, новосибирских компаний.
Опрос показал, что в тройку важнейших soft skills входят исполнительность, добросовестность и дисциплинированность. В свою очередь, хладнокровие, отзывчивость и лидерство сейчас не очень ценятся работодателями.
Что касается непосредственно профессиональных компетенций работников, которые важны для руководителей, то они отличаются в зависимости от сферы деятельности компании.
Так, в ритейле больше всего ценятся навыки продаж, а также навыки презентации и работа с кассой.
Компаниям, которые нанимают рабочих, особенно важны технические знания сотрудников и необходимые удостоверения и допуски по их специализации.
А работодателям из сферы транспорта и логистики требуются специалисты с водительскими правами нужной категории (как правило это категории В, С, D), а также работники, которые отлично знают «внутренности» автомобиля.
Ранее BFM-Новосибирск сообщал о том, что в регионе наметился острый дефицит педиатров и специалистов по добыче сырья.
Рекомендуем:
Популярное
Повышение пенсий в октябре 2025 года: кому и на сколько
Мобилизация-2025: ждать ли россиянам нового призыва?
Новосибирцам рассказали, объявят ли вторую волну мобилизации 1 октября 2025 года
Всеобщая мобилизация: будет ли новый призыв в конце сентября?
Новая волна призыва: эксперты оценили вероятность мобилизации осенью-2025
Последние новости