- 15 ноября 2022 10:25
- Новость
В Новосибирской области зафиксирован дефицит специалистов по добыче сырья, рабочего персонала и медиков
Средний уровень конкуренции на рынке труда в регионе ниже, чем в целом по стране
фото пресс-службы компании «Транснефть»
В Новосибирской области остро не хватает специалистов в сфере добычи сырья, а также рабочего персонала, врачей и строителей. Данные по итогам октября опубликовал сервис по подбору сотрудников hh.ru.
Как сообщается, в Новосибирской области зафиксирован умеренный уровень конкуренции за работу: на одну вакансию в среднем приходится 4,6 резюме (комфортным для рынка труда считается соотношение 5-6 резюме на вакансию).
В целом по стране индекс конкуренции в октябре достиг нижней границы нормы – 5 резюме на вакансию. Специалисты считают, что это свидетельствует о восстановлении баланса спроса и предложения на рынке труда в России.
Новосибирские показатели ниже среднероссийских. В 7 из 28 профессиональных сфер в регионе на одну вакансию приходится менее одного потенциального кандидата. Самый жесткий кадровый голод наблюдается в таких направлениях как «добыча сырья» (0,4 резюме на вакансию в октябре), «рабочий персонал» и «медицина, фармацевтика» (по 0,8 резюме на вакансию), «строительство, недвижимость» и «банки, инвестиции, лизинг» (по 0,9).
В свою очередь, профицит кадров по итогам октября зафиксирован только в двух направлениях: «начинающие специалисты и студенты» (9 резюме на вакансию) и «юристы» (7,1). Эти специалисты могут столкнуться со сложностями при поиске работы, поскольку среди них будет выше конкуренция за рабочие места, а работодатели будут располагать большим выбором кандидатов.
Ранее BFM-Новосибирск писал о том, что на Новосибирских оборонных предприятиях вакантно 870 мест с зарплатой до 120 тысяч рублей.
поделиться
поделиться
Рекомендуем:
Популярное
Развенчиваем мифы: правда и вымысел вокруг мессенджера MAX
Мобилизация 2.0: вернутся ли повестки осенью 2025 года?
Эксперты назвали лучший срок для банковского вклада
Кремль вновь опроверг слухи о мобилизации. Что говорят эксперты и бизнес?
Вторая волна мобилизации: рынки и бизнес оценивают экономические риски
Последние новости