Zona IDNGGsekumpul faktaradar puncakinfo traffic idscarlotharlot1buycelebrexonlinebebimichaville bloghaberedhaveseatwill travelinspa kyotorippin kittentheblackmore groupthornville churchgarage doors and partsglobal health wiremclub worldshahid onlinestfrancis lucknowsustainability pioneersjohnhawk insunratedleegay lordamerican partysckhaleej timesjobsmidwest garagebuildersrobert draws5bloggerassistive technology partnerschamberlains of londonclubdelisameet muscatinenetprotozovisit marktwainlakebroomcorn johnnyscolor adoactioneobdtoolgrb projectimmovestingelvallegritalight housedenvermonika pandeypersonal cloudsscreemothe berkshiremallhorror yearbooksimpplertxcovidtestpafi kabupaten riauabcd eldescansogardamediaradio senda1680rumah jualindependent reportsultana royaldiyes internationalpasmarquekudakyividn play365nyatanyata faktatechby androidwxhbfmabgxmoron cafepitch warsgang flowkduntop tensthingsplay sourceinfolestanze cafearcadiadailyresilienceapacdiesel specialistsngocstipcasal delravalfast creasiteupstart crowthecomedyelmsleepjoshshearmedia970panas mediacapital personalcherry gamespilates pilacharleston marketreportdigiturk bulgariaorlando mayor2023daiphatthanh vietnamentertain oramakent academymiangotwilight moviepipemediaa7frmuurahaisetaffordablespace flightvilanobandheathledger centralkpopstarz smashingsalonliterario libroamericasolidly statedportugal protocoloorah saddiqimusshalfordvetworkthefree lancedeskapogee mgink bloommikay lacampinosgotham medicine34lowseoulyaboogiewoogie cafelewisoftmccuskercopuertoricohead linenewscentrum digitalasiasindonewsbolanewsdapurumamiindozonejakarta kerasjurnal mistispodhubgila promoseputar otomotifoxligaidnggidnppidnggarenaoxligaiaspweb designvrimsship

Воскресение, 05 апреля 2026

ЦБ

$ 79.73

92.19

BRENT

$ 109.24

/

8709

RTS

1090.79

16+

+16

  • 26 августа 2025 16:55
  • Новость

Новосибирские работодатели назвали слабые стороны сотрудников-зумеров


Лента новостей

Только половина компаний (51%) успешно адаптировались к новым требованиям молодых специалистов.

Фото: unsplash.com

Сервис по поиску работы провел масштабное исследование среди 1950 работодателей из всех регионов России, включая Новосибирскую область, чтобы понять особенности работы с представителями поколения Z.

Результаты показали, что только половина компаний (51%) успешно адаптировались к новым требованиям молодых специалистов, в то время как 49% организаций испытывают серьезные трудности при взаимодействии с зумерами.

Исследование выявило ключевые ожидания молодого поколения от работодателей. На первом месте стоит дружеская атмосфера в коллективе (55%), за которой следуют поддержка инициатив (42%) и прозрачность коммуникаций (35%). Каждый четвертый представитель поколения Z хочет участвовать в принятии решений, а 39% ценят четкую систему обратной связи.

Однако работодатели отмечают и слабые стороны молодых специалистов. Главными проблемами становятся недостаток практического опыта (65%), сложности с объективной оценкой собственных навыков (56%) и слабые навыки самопрезентации (31%). Каждый третий работодатель сталкивается с высокой текучестью кадров среди зумеров.

Основной причиной ухода молодых специалистов становится несоответствие ожиданий реальности (67%). Реже причиной смены работы становятся более выгодные предложения (14%), неподходящий стиль управления (11%) или отсутствие карьерных перспектив (8%).

Зарплатные ожидания поколения Z значительно превышают предлагаемые условия: только 4% готовы работать за доход до 30 тысяч рублей, тогда как большинство ожидает от 50 до 70 тысяч рублей (30%). Значительная часть молодых специалистов рассчитывает на заработок от 70 до 100 тысяч рублей (26%) или даже выше 100 тысяч рублей (29%).

Ранее BFM-Новосибирск писал, что с 1 сентября 2025 года в России значительно увеличивается размер пособия по беременности и родам для студенток.

поделиться

поделиться


Популярное