- 08 января 2022 11:51
- Новость
Сотрудники новосибирских компаний согласны на меньшую зарплату ради сохранения работы
Специалисты согласны работать за меньшую зарплату, чтобы сохранить свое место или найти новую работу
Фото pixabay.com
В Новосибирской области увеличилось количество профессионалов, согласных на снижение зарплаты. К таком выводу пришли аналитики сервиса поиска работы HeadHunter, опросив соискателей в четвертом квартале 2021 года.
Таким образом 37 % соискателей надеются сохранить работу или гарантированно трудоустроиться на новое место. Таких кандидатов стало больше на 3% по сравнению с предыдущим кварталом прошлого года (по данным аналогичного опроса в третьем квартале 2021 года, на снижение зарплатных ожиданий были готовы 34%).
Выросло и число тех, кто не согласен пойти на такой шаг ради работы – сейчас таких соискателей 49% от всего число=а опрошенных (в третьем квартале таких было чуть меньше - 48%), а тех, кто сомневается и затруднился ответить, наоборот, стало меньше – 21% (в предыдущем периоде – 22%).
Аналитики отмечают, что самыми гибкими в отношении зарплатных ожиданий являются начинающие специалисты, а также профессионалы из сферы информационных технологий и банковские сотрудники. Меньше всего согласны идти на уступки представители сферы строительства, автобизнеса, инсталляции и сервиса, добычи сырья.
поделиться
поделиться
Рекомендуем:
Популярное
От инспекторов и штрафов не будет отбоя: с 1 августа 2025 года в России ужесточат правила дорожного движения
«Идеальный шторм» для мобилизации: названы два фактора, которые сделают ее неизбежной осенью 2025-го
Будет ли новая волна мобилизации: стало известно, как отразится новый призыв на стране
В Новосибирске с 1 августа вводятся новые штрафы для водителей
В Новосибирске обсуждают возможность второй волны мобилизации для СВО
Последние новости