- 01 ноября 2025 12:50
- Новость
Новосибирские зумеры хотят работать у известных топ-менеджеров
Более половины молодых соискателей в возрасте от 18 до 24 лет (55%) в Новосибирской области при выборе работы обращают внимание на известность, публичность и личный бренд топ-менеджеров компании, как сообщает Сиб.фм.
freepik
Для поколения зумеров публичность руководства оказалась важнее, чем для представителей других возрастных категорий. Например, среди людей старше 55 лет этот критерий учитывают только 37%.
В целом по региону 45% местных работников считают личность и бренд руководителя важным источником вдохновения. 33% не придают этому значения, а 22% затруднились с ответом.
По мнению респондентов, публичный лидер способствует привлечению выгодных предложений от партнеров (67%), талантливых специалистов (53%), укрепляет доверие инвесторов и дает компании возможность влиять на свою отрасль (43%). Также 31% опрошенных считают, что это повышает престиж и статус организации.
В профессиональном разрезе личный бренд CEO наиболее важен для специалистов в сферах "Безопасность", "Высший и средний менеджмент" и "Продажи, обслуживание клиентов", а наименее важен – в сферах "Транспорт, логистика, перевозки", "Строительство, недвижимость" и "Закупки".
поделиться
поделиться
Рекомендуем:
Популярное
«Меняйте закон, делайте до 70 лет»: россияне в ужасе от слов Терешковой, Родниной и Журовой о пенсии
Когда Пасха в 2026 году: какого числа, точная дата, как подготовиться
Россиянам названа главная опасность «Макса»: чем страшен национальный мессенджер?
Родительская суббота 28 марта 2026: строгие запреты, духовный смысл, что можно и нельзя делать?
Всеобщая мобилизация и призыв с 1 апреля: в Кремле сделали однозначное заявление
Последние новости