- 30 июня 2025 09:00
- Новость
Продакт- и проджект-менеджер: делить или складывать?
Лента новостей
В последние несколько лет на рынке ИТ наблюдается тренд по объединению ролей продакт- и проджект-менеджера. Почему это происходит и каковы дальнейшие перспективы, обсудили с директором компании «Финтех Солюшнс» Татьяной Анкудиновой.

- Пятнадцать лет назад ролей продакт- и проджект-менеджеров не существовало, но эту работу кто-то выполнял. Почему и когда произошло отделение?
- Да, действительно, ещё 15 лет назад роли продакт- и проджект-менеджера не были выделены, их функции частично выполняли бизнес-заказчики, разработчики. Выделение на рынке произошло в 2018-2020 годах. Продакт-менеджер и проджект-менеджер — это две ключевые, но при этом совершенно разные роли в современном бизнесе, особенно в сфере разработки продуктов. Хотя они тесно взаимодействуют, их фокус, цели и зоны ответственности сильно отличаются. Продакт-менеджер — это, по сути, SEO продукта. Его основная задача — определить, что и почему нужно разрабатывать. Проджект-менеджер — это человек, который отвечает за то как и когда будет реализован конкретный проект.
- С начала 2022 года тренд поменялся, и мы видим, что многие компании начали объединять эти роли. Насколько такое разделение хорошо для бизнеса?
- Объединение ролей продакт- и проджект-менеджера — вынужденная мера для бизнеса из-за дефицита кадров и роста ФОТ. Краткосрочно это снижает затраты и упрощает коммуникации. Однако в долгосрочной перспективе это ведет к потере стратегического фокуса продукта, перегрузке специалиста, снижению качества и инноваций. Это компромисс, который помогает выжить, но рискует конкурентоспособностью продукта.
- Какие ещё трансформации ждут ИТ-отрасль в 2025 году?
- Основным фактором, влияющим на изменение отрасли, по-прежнему остается искусственный интеллект. В 2025 году он будет центральным драйвером ИТ-трансформаций, повышая эффективность и влияя на рынок труда. Сегодня мы уже видим множество реальных примеров внедрения ИИ-технологий, которые позволили увеличить продуктивность сотрудников и, как следствие, уменьшили необходимость в найме новых специалистов.
Рекомендуем:
Популярное
В Новосибирске опубликована программа Дня города-2025: самые интересные события и площадки, уточнения по салюту
Военный эксперт Чугай ответил, будет ли вторая волна мобилизации в июле-2025
Новые надбавки с 1 июля 2025: у российских пенсионеров снова вырастут пенсии
Новосибирцы узнали, сколько придется платить за проезд по четвертому мосту
Известный бизнесмен из Новосибирска удивил налоговую, уволив сам себя
Последние новости