Zona IDNGGsekumpul faktaradar puncakinfo traffic idscarlotharlot1buycelebrexonlinebebimichaville bloghaberedhaveseatwill travelinspa kyotorippin kittentheblackmore groupthornville churchgarage doors and partsglobal health wiremclub worldshahid onlinestfrancis lucknowsustainability pioneersjohnhawk insunratedleegay lordamerican partysckhaleej timesjobsmidwest garagebuildersrobert draws5bloggerassistive technology partnerschamberlains of londonclubdelisameet muscatinenetprotozovisit marktwainlakebroomcorn johnnyscolor adoactioneobdtoolgrb projectimmovestingelvallegritalight housedenvermonika pandeypersonal cloudsscreemothe berkshiremallhorror yearbooksimpplertxcovidtestpafi kabupaten riauabcd eldescansogardamediaradio senda1680rumah jualindependent reportsultana royaldiyes internationalpasmarquekudakyividn play365nyatanyata faktatechby androidwxhbfmabgxmoron cafepitch warsgang flowkduntop tensthingsplay sourceinfolestanze cafearcadiadailyresilienceapacdiesel specialistsngocstipcasal delravalfast creasiteupstart crowthecomedyelmsleepjoshshearmedia970panas mediacapital personalcherry gamespilates pilacharleston marketreportdigiturk bulgariaorlando mayor2023daiphatthanh vietnamentertain oramakent academymiangotwilight moviepipemediaa7frmuurahaisetaffordablespace flightvilanobandheathledger centralkpopstarz smashingsalonliterario libroamericasolidly statedportugal protocoloorah saddiqimusshalfordvetworkthefree lancedeskapogee mgink bloommikay lacampinosgotham medicine34lowseoulyaboogiewoogie cafelewisoftmccuskercopuertoricohead linenewscentrum digitalasiasindonewsbolanewsdapurumamiindozonejakarta kerasjurnal mistispodhubgila promoseputar otomotifoxligaidnggidnppidnggarenaoxligawbototoiaspweb designvrmatematika di balik blackjack menakar efektivitas penerapan strategi dasar saat melawan house edgetaktik manajemen bankroll pendekatan kuantitatif dalam memaksimalkan probabilitas di meja blackjackbaccarat di era virtual mengurai mitos pola kemenangan beruntun melalui kacamata ilmu peluangmenelusuri jejak historis dan evolusi tren taruhan kelas atas dalam permainan baccarat klasikdragon tiger studi kasus tentang kecepatan putaran dan dampaknya pada perilaku pengambilan keputusanprobabilitas mutlak tinjauan matematis permainan satu kartu pada ekosistem taruhan modernroulette dan manajemen risiko evaluasi kritis terhadap efisiensi sistem taruhan progresifilusi kontrol di meja putar analisis perilaku partisipan dalam usaha membaca algoritma roda roulettetransformasi industri kasino virtual menjaga integritas ekosistem melalui transparansi algoritmamanajemen emosi dan literasi finansial pelajaran berharga dari dinamika meja taruhan skala besar

Вторник, 28 апреля 2026

ЦБ

$ 74.81

87.88

BRENT

$ 108.32

/

8103

RTS

1150.64

16+

+16

  • 08 апреля 2025 04:35
  • Новость

Аванс меньше: особенности начисления зарплаты в майские праздники-2025   


Лента новостей

Юрист Южалин рассказал о правилах начисления зарплаты в майские праздники

Фото Густаво Зырянова / BFM-Новосибирск

В мае россиян ожидают длительные выходные. Для работников с пятидневной рабочей неделей праздничные дни разделятся на два этапа. Первый – с 1 по 4 мая: 1 мая – нерабочий день, 2 мая – выходной, перенесенный с новогодних праздников, 3 и 4 мая – суббота и воскресенье. Вторые выходные – с 8 по 11 мая: 8 мая – перенесенный выходной с 23 февраля, 9 мая – нерабочий день, 10 и 11 мая – суббота и воскресенье.

Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин рассказал о правилах начисления зарплаты в майские праздники и о том, стоит ли брать отпуск в мае. По производственному календарю для пятидневной рабочей недели, в мае будет 18 рабочих дней и 144 рабочих часа, то есть зарплата работников на окладе не изменится из-за праздничных дней. В праздничные дни стоимость одного рабочего дня может быть выше, но премии и другие надбавки должны быть выплачены в обычном порядке.

У тех, кто работает сдельно или по часам, доход может снизиться: майские праздники уменьшат количество рабочих дней. Если работник не выходит в праздничные дни, значит, должен получить дополнительное вознаграждение, размер которого определяется руководителем. Для сотрудников, работающих по сменному графику, тоже есть особенности: если смена выпадет на 1 или 9 мая, оплату будут проводить в двойном размере.

При этом аванс за май будет ниже из-за меньшего числа рабочих дней в первой половине месяца. Но итоговая зарплата за месяц не изменится.

Юрист отметил, что май – невыгодный месяц для отдыха с точки зрения доходов: в месяце всего 18 рабочих дней.

поделиться

поделиться


Популярное